В 2017 году было введено новое правило для сотрудников компании, работающих на предприятиях в разных сферах. Ранее рабочие должны были подтвердить свою квалификацию с помощью диплома об окончании ВУЗа. Однако, сейчас этого мало. Поэтому отныне будет требоваться обязательное прохождение аттестации. Аттестация для лицензии Минкульта – это очень важный документ сегодня.

Что даёт проведение этой аттестации?

Благодаря успешному прохождению данной аттестации, Вы сможете работать в любой компании или ИП. Процесс оформления аттестации довольно-таки сложный. Нужно учитывать то, что если вы желаете получить более высокую квалификацию, то вам придётся сдавать больше документов. Самой трудной задачей на этом этапе будет оформление резюме и собственного портфолио.
Аттестация сотрудников проводится специалистами особой комиссии как и в министерстве, так и в управлениях Минкультуры в областях и регионах.

Заявка на составление аттестации рассматривается в течении полтора месяца – 45 дней. Дни считаются только рабочие. Более того, счёт начинается со дня поступления ваших документов. Тем не менее, если высокая загруженность, то срок одобрения может немного затянуться.

Зачастую документы претендента рассматриваются мастерами без его присутствия и участия. Если же возникают какие-то вопросы, противоречия или недопонимания, то тогда участника могут вызвать на заседание комиссии. Помимо этого, могут тоже запросить дополнительные подтверждающие документы.

Требования для работников для получения аттестации.

Чтобы получить аттестацию специалист должен быть действительно мастером своего дела. К основным требованиям на получение аттестации для реставрации относятся:

1. Стаж работы и количество сотрудников.

Опыт работы сотрудников должен быть не менее 3-х лет за последние 10 лет. В стаж работы записывается только та работа, которая выполнена по данной специальности. На руководящих должностях должно быть не меньше 3-х лиц, а штат должен насчитывать около 3-6 работников.

2. Требования к образованию.

Руководители обязаны иметь высшее образование. А также, раз в несколько лет проходить повышение квалификации и/или курсы. Остальные сотрудники должны иметь высшее или среднеспециальное образование.

3. Аттестация специалистов в области Минкультуры.

Для того, чтобы выполнять работы по п. п. 1, 3-10, все работники фирмы должны иметь аттестацию. А для проведения работ по п. 2 и 11, главное – это иметь профессиональное образование сотруднику, выполняющему нужную работу!